Menschen mit Autismus sind mit der für sie unkontrollierbaren Umgebung am Arbeitsplatz überfordert und können daher keinem Beruf nachgehen. Stimmt nicht, sagte sich Thorkil Sonne und stellt in seinem Unternehmen Specialisterne eine Arbeitsumgebung und Aufgaben zur Verfügung, die den Stärken von Autisten entsprechen: hohe Sorgfalt, unglaubliche Konzentrationsfähigkeit und Hochbegabung in einzelnen Gebieten. Durch angepasste Arbeitszeiten und Therapeuten wird ausserdem auf die Bedürfnisse der autistischen Mitarbeiter eingegangen.

Sonne und seine Mitarbeiter profitieren, da er lukrative Spezialaufträge aus der Mobilfunk- und IT-Branche annehmen kann.

Der Bericht gestern im Auslandsjournal hat mich beeindruckt. Eine geniale Geschäftsidee.